Cómo evaluar candidatos técnicos en entrevistas sin ser desarrollador
Cómo evaluar candidatos técnicos en entrevistas sin ser desarrollador Uno de los mayores desafíos para reclutadores, líderes de recursos humanos o managers no técnicos es entrevistar a candidatos para roles de desarrollo o ingeniería sin tener experiencia como programadores. Afortunadamente, no necesitas saber programar para hacer una buena evaluación técnica inicial. Lo que necesitas es […]
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